Für unser Finance & Operations-Team suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (w/m/d) HR Operations am Standort Berlin auf dem EUREF-Campus. In dieser Position bist du ein wichtiger Teil in unserem HR-Administrationsprozess, die Anlaufstelle für personalbezogene Fragen und du entwickelst in enger Zusammenarbeit mit dem Team Ideen und Lösungen für unsere Mitarbeitenden. Du unterstützt im Recruiting und begeisterst dabei Bewerber*innen für die Arbeit bei inno2grid.

Aufgaben

• Du übernimmst das Bewerbermanagement inkl. Vorselektion von Bewerbungen sowie die Organisation und Koordination von Auswahlgesprächen

• Du betreust eigenständig den Recruiting-Prozess für Praktikant:innen und Werkstudierende von der Bewerbung bis zur Einstellung

• Du unterstützt bei der Konzeption, Planung und Durchführung von Workshops und Seminaren

• Du unterstützt bei Personalentwicklungsmaßnahmen und begleitest Prozesse rund um Weiterbildung, Talentförderung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

• Du unterstützt bei der Organisation und Umsetzung von HR-Initiativen und Benefits

• Du arbeitest an der Optimierung zentraler HR-Prozesse und -Strukturen

• Du planst und koordinierst Weiterbildungsveranstaltungen und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher

• Du unterstützt im Personalmarketing und Employer Branding und hilfst dabei, unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren

• Du übernimmst administrative Aufgaben im HR-Alltag und sorgst für eine strukturierte und sorgfältige Umsetzung operativer Prozesse

Qualifikation

• Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs

• Du interessierst dich für personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Themen und möchtest praktische Einblicke im HR-Bereich gewinnen

• Erste Erfahrungen im Bereich Human Resources sind von Vorteil, aber kein Muss

• Du arbeitest selbstständig, proaktiv und strukturiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick

• Du begeisterst dich für innovative Themen im HR-Umfeld und bringst gerne eigene Ideen ein

• Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen

• Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Excel und Word

• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Benefits

• Ein junges, diverses Team von ca. 50 Mitarbeitenden mit flachen Hierarchien, einer ziel- und werteorientierten Mentalität und der Leidenschaft für Neues

• Ein dynamisches und sicheres Arbeitsumfeld in einem Joint Venture der DB E.C.O Group und Schneider Electric, mit Aussicht auf eine langfristige, abwechslungsreiche berufliche Perspektive

• Viel Gestaltungsfreiheit und eigenverantwortliches Handeln

• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit mobilem Arbeiten

• Ein persönliches Miteinander bei Sommerfest, Team-Events, gemeinsamen Sportaktivitäten oder einfach beim Mittagessen auf unserem schönen EUREF-Campus

• Kostenfreie Getränke und frisches Bio-Obst im Büro

Dein nächster Schritt – bewerben natürlich!

Dich spricht eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen Unternehmen an? Dann freuen wir uns sehr über deine Bewerbung!