Prozessverantwortung · Teamführung · Wachstum | Vollzeit

Vor Ort · Unbefristet · Schlüsselrolle im Unternehmen

Es gibt Positionen, die verwalten. Und es gibt Positionen, die verändern. Dies ist eine verändernde Position.

Wir sind die Motor-Elektrik BVS GmbH – über 60 Jahre Erfahrung in der Instandsetzung elektrischer Antriebskomponenten für Busse und Bahnen. Ein überschaubares Team von rund 20 Mitarbeitenden, ein klar definierter Markt, eine solide Basis. Was uns fehlt: eine Persönlichkeit, die die Produktion mit System denkt – und den Mut hat, sie konsequent voranzubringen.

Sie übernehmen die Verantwortung für unsere Werkstatt und Produktionsprozesse. Sie entwickeln diese weiter, digitalisieren sie, führen das Team – und haben dabei den Freiraum, wirklich zu gestalten.

Aufgaben

Prozesse & Digitalisierung

▸ Produktionsabläufe ins ERP überführen und konsequent digital abbilden

▸ Schwachstellen identifizieren, Ursachen analysieren, Lösungen umsetzen

▸ Neue Technologien prüfen und dort einsetzen, wo sie nachweislichen Mehrwert schaffen

Planung & Kennzahlen

▸ Personaleinsatz, Kapazitäten und Materialflüsse vorausschauend steuern

▸ Sinnvolle Kennzahlen einführen – als Steuerungsinstrument, nicht als Selbstzweck

▸ Produktionsplanung systematisieren und von reaktivem auf vorausschauendes Handeln umstellen

Führung & Wachstum

▸ Werkstattteam führen, entwickeln und in Veränderungsprozessen begleiten

▸ Neue Produktfelder gemeinsam mit dem Vertrieb identifizieren und erschließen

▸ Als Schnittstelle zwischen Werkstatt und Geschäftsführung agieren

Qualifikation

▸ Nachweisbare Erfahrung in der Leitung einer Werkstatt oder Produktion – dies ist eine zwingende Voraussetzung

▸ ERP-Kenntnisse aus der Praxis: Sie wissen, wie man ein System wirklich zum Laufen bringt

▸ Unternehmerisches Denken: Sie erkennen Potenziale, nicht nur Probleme

▸ Analytische Stärke kombiniert mit pragmatischem Hands-on-Anspruch

▸ Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende nicht antreibt, sondern mitnimmt

▸ Mittelstandsverständnis: groß genug denken, entschlossen genug handeln

Benefits

▸ Eine Schlüsselrolle mit echtem Einfluss auf die Zukunft des Unternehmens

▸ Direkter Draht zur Geschäftsführung – ohne lange Dienstwege oder interne Politik

▸ Gestaltungsfreiheit, die wir ernst meinen: Sie entscheiden, wie die Produktion der Zukunft aussieht

▸ Unbefristete Anstellung in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen

▸ Eine Karriere, die Sie hier aufbauen – nicht nur ein weiterer Job

Wenn Sie eine Produktion nicht nur leiten, sondern nachhaltig prägen möchten – freuen wir uns auf das Gespräch.