Du willst nicht einfach nur Kunden „verwalten“ – Du willst echten Einfluss auf deren Erfolg nehmen und gleichzeitig das Wachstum eines wachsenden Recruiting-Unternehmens mitgestalten? Dann lies weiter.

Wir sind eine wachsende Digital-Agentur in Braunschweig, spezialisiert auf die Gewinnung von Fachpersonal in der Bauwirtschaft, Industrie und im Handwerk. Unser Modell: „Recruiting as a Service“ – wir verkaufen unseren Kunden keine Werbebudgets, sondern qualifizierte Kandidaten, mit echten Performance-Garantien.

Für unser Team suchen wir einen Key Account Manager (m/w/d), der unsere Bestandskunden zu echten Fans macht – durch exzellente Betreuung, kluge Beratung und das konsequente Erkennen von Wachstumspotenzialen.

Aufgaben

• Kundenbeziehungen ausbauen: Du bist verantwortlich für den langfristigen Ausbau der Beziehungen zu unseren wichtigsten Kunden – von Bauunternehmen über Industriebetriebe bis zu Handwerksbetrieben.

• Strategischer Berater: Du berätst unsere Bestandskunden professionell zu unseren Recruiting-Dienstleistungen und entwickelst gemeinsam mit ihnen die nächsten Schritte ihrer Recruiting-Strategie.

• Schnittstelle nach innen: Du steuerst die Kommunikation und koordinierst die Umsetzung mit unseren internen Fachabteilungen – Strategieberatung, Projektmanagement und Mediaproduktion – und sorgst für reibungslose Übergaben.

• Upselling mit Substanz: Mit jedem zufriedenen Kunden und jedem abgeschlossenen Zusatzgeschäft (Karriereseite, Mediaproduktionstag, Social-Media-Management, Bewertungsmanagement) sorgst Du für mehr Umsatz und mehr Weiterempfehlungen.

• Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unserem Vertrieb und dem Projektmanagement-Team zusammen, um nahtlose Übergaben und eine konstante Servicequalität sicherzustellen.

• Sichtbarkeit zeigen: Du repräsentierst LK Recruiting bei Veranstaltungen und Kunden-Calls und stehst als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung.

Qualifikation

• Exzellente Kommunikation: Du hast Verhandlungsgeschick, bist empathisch, wortgewandt und überzeugst auf Augenhöhe – auch bei Geschäftsführern und Inhabern.

• Fingerspitzengefühl: Du bist ein guter Diplomat und gehst auf jeden Kunden individuell ein.

• Unternehmerisches Denken: Du denkst analytisch und strukturiert und erkennst Wachstumschancen, bevor der Kunde selbst danach fragt.

• Erfahrung: Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung im B2B-Vertrieb, Account Management oder Projektmanagement mit – Quereinsteiger mit nachweisbaren Fähigkeiten sind ebenfalls herzlich eingeladen.

• Feedback-Kultur: Eine ehrliche, direkte Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen gehört für Dich zu einem guten Arbeitsverhältnis.

Nice-To-Have:

• Branchenkenntnis: Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Recruiting oder im Marketing für Bauwirtschaft, Industrie oder Handwerk.

• CRM-Erfahrung: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Close, HubSpot o. ä.).

Benefits

• Verantwortung ab Tag eins: Du erhältst 100%iges Vertrauen in Deine Kompetenz und direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg – mit kurzen Entscheidungswegen und schneller, strukturierter Einarbeitung.

• Arbeitsort: Arbeiten in Bestlage von Braunschweig (klimatisiertes Büro mit über 540qm, bodentiefe Fenster, Firmenparkplätze) mit hybridem Arbeitsmodell.

• Karriere: Wir wachsen schnell – wer früh dabei ist, wächst mit.

• Gesundheit: 600 € jährliches Gesundheitsbudget (Massagen, Brille, Physiotherapie u. v. m.), Firmenfitness über Hansefit.

• Team: Team-Events, die wirklich Spaß machen.

• Top-Vergütung: Attraktives Fixum plus leistungsabhängige Provision – Dein Erfolg zahlt sich direkt aus.

Klingt das nach Dir? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

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