Die pro-com Datensysteme GmbH gestaltet seit über 35 Jahren die digitale Zukunft ihrer Kunden. Als Spezialist für IT-Infrastrukturen, High Performance Computing und innovative Rechenzentrumslösungen begleitet das Unternehmen Kunden aus Wirtschaft, Forschung und öffentlicher Verwaltung bei der Umsetzung leistungsfähiger und nachhaltiger IT-Konzepte. Mit einem engagierten Team, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Qualitätsanspruch bietet pro-com Datensysteme ein modernes Arbeitsumfeld für Menschen, die Technologie aktiv mitgestalten möchten.

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die Finanzbuchhaltung, einschließlich Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung.

• Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB.

• Du übernimmst die Erstellung der monatlichen Umsatzsteuer-Voranmeldung und statistischer Meldungen.

• Du sorgst für die sachgerechte Abbildung der Buchhaltungsprozesse im unternehmensinternen ERP-System (Business Central) und wirkst an der Weiterentwicklung und Optimierung der Finanzprozesse mit.

• Du überwachst die Einhaltung aller relevanten Finanz- und Buchhaltungsvorschriften sorgfältig.

• Du bearbeitest eigenverantwortlich die Reisekostenabrechnungen.

• Du bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte im Finanz- und Buchhaltungsumfeld ein.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten/in oder vergleichbares Studium.

• Ausgezeichnete Kenntnisse in Betriebswirtschaftslehre, Buchführung & Finanzplanung.

• Idealerweise mind. 2 Jahre Berufserfahrung.

• Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.

• Gute MS-Office-Kenntnisse.

• Erfahrung im Einsatz von Finanzmanagement-Software (z. B. Business Central).

• Strukturierte sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Lernbereitschaft hinsichtlich sich ändernden rechtlichen Bestimmungen.

• Bilanzierungskenntnisse nach HGB, sowie gute Kenntnisse im Steuer-, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie im Bereich Umsatzsteuerrecht.

Benefits

• Attraktive Vergütung sowie mögliche Gewinnbeteiligung.

• Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Aufteilung von Homeoffice- und Büro-Tagen, abgestimmt auf Team- und Unternehmensbedürfnisse.

• Persönliche und fachliche Entwicklung durch Weiterbildungen & Schulungen.

• Abwechslungsreiche Arbeit mit spannenden neuen Herausforderungen.

• Einen Mentor, der dir die Einarbeitung erleichtert und dir einen Gesamtüberblick verschafft.

• Arbeitsplatz mit neuester IT-Ausstattung.

• Gemeinsame Aktivitäten und Team-Events.

• Offene Kommunikations-, Fehler- und Feedbackkultur.