• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis

• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten

• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen im Beschäftigungsverhältnis

• Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen

• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und externen Stellen

• Unterstützung bei Zeitwirtschafts- und Personalthemen

• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragen

• Mitwirkung an HR-Projekten und kontinuierlichen Verbesserungen von Prozessen

Dein Hintergrund

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung

• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung

• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Abrechnungssystemen wie DATEV

• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und Diskretion

Deine Benefits

• Unbefristete Anstellung in einem mittelständisch geprägten Industrieunternehmen

• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

• Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

• Gute Erreichbarkeit durch Anbindung an A7 und kostenlose Parkplätze vor Ort

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.