Seit über 28 Jahren steht requisimus für fundierte Expertise in allen IT-Disziplinen – von Softwareentwicklung über Embedded Systems bis hin zu IT-Consulting.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen IT-Recruiter (m/w/x), der mit Leidenschaft und Gespür Talente bzw. IT-Experten identifiziert, anspricht und erfolgreich mit spannenden Kundenprojekten zusammenbringt.

Standort: Esslingen / Remote / Deutschland

Arbeitszeit: ca. 20-25 Stunden pro Woche (flexibel)

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten End-to-End Recruiting-Prozess im IT-Umfeld (Embedded Hardware/Software/ Testing - Automotive, Defence, Energy, AI, Consulting)

• Identifikation und Ansprache von IT-Experten (Active Sourcing über LinkedIn, Netzwerke und Freelance-Plattformen)

• Durchführung von Pre-Screening-Interviews und Bewerberbewertungen

• Beratung und Betreuung von Kandidaten während des gesamten Vermittlungsprozesses (Festanstellung, ANÜ, Freelance)

• Enge Zusammenarbeit mit dem Technical Sales Team zur Definition von Anforderungsprofilen

• Aufbau und Pflege eines starken Kandidatennetzwerks

• Erstellung und Vorbereitung von Kandidatenprofilen für die Vorstellung beim Kunden

• Betreuung und Weiterentwicklung des gesamten Kandidatenpools (z. B. Zoho, HubSpot, Freelance-Plattformen)

• Marktanalyse sowie Identifikation neuer Recruiting-Trends (z. B. AI-Tools)

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Personalvermittlung

• Gutes technisches Verständnis für IT-Rollen und Technologien

• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten

• Hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken

• Freude am Umgang mit Menschen und am Aufbau langfristiger Beziehungen

• Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Interessante Projekte, die Spaß machen

• Flexible Arbeitszeiten - keine Kernarbeitszeiten

• Mentoring während der Einarbeitungsphase

• Bis zu 4 Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten

• 30 Tage Urlaub

• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung

• Mitarbeiterdarlehen (ohne Zinsen)

• Mitarbeiterrabatte bei über 250 Unternehmen

• Schulungen und Teambuilding-Aktivitäten

• ca. 10 Firmenveranstaltungen und Teamevents/Jahr

• Fortbildung und Sprachkurse (Deutsch oder Englisch)

• Weiterentwicklungsplan (Grow with us)

• Kostenlose Getränke und gemeinsames Mittagessen

• ​Multikulturelles, engagiertes und offenes Team