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SAP Retail Consultany at Recruit 121 Group — Düsseldorf — KIDAB Jobs

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SAP Retail Consultany

Recruit 121 Group

Remote Other

Location

Düsseldorf, Germany

Job type

Other

Posted

Description

Ein etabliertes Beratungshaus mit Start-up-Mentalität sucht Verstärkung für sein wachsendes SAP-Team. Seit über 25 Jahren begleitet das Unternehmen mittelständische Handels- und Großhandelsunternehmen bei komplexen SAP-Transformationen – von internationalen S/4HANA-Transformationen bis hin zu Greenfield-Implementierungen.

Mit Fokus auf Retail, Wholesale und angrenzende Industrien betreut das Unternehmen namhafte Kunden ganzheitlich entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von Stammdaten und Beschaffung über Supply Chain und Omnichannel-Prozesse bis hin zur Kassenintegration.

Das Unternehmen wächst stark, verfügt über eine ausgezeichnete Projektlage und möchte seine Delivery-Kapazitäten in den kommenden Jahren deutlich ausbauen.

Aufgaben

• Verantwortung in anspruchsvollen SAP-Projekten mit Schwerpunkt SAP Retail bzw. SAP SD/MM

• Mitarbeit in S/4HANA-Transformationsprojekten (ECC → S/4)

• Unterstützung bei Greenfield-Implementierungen und internationalen Rollouts

• Analyse, Konzeption, Customizing und Integration von SAP-Lösungen

• Beratung von Kunden aus dem Mittelstand im Handelsumfeld

• Integration angrenzender Lösungen und moderner Industry-/Cloud-Technologien

• Durchführung von Workshops, Schulungen und Kundenpräsentationen

• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten-Teams

Qualifikation

• Erfahrung in SAP Retail oder in SAP SD/MM bzw. FI

• Kenntnisse im Handelsumfeld sind von Vorteil, aber kein Muss.

• Erfahrung in SAP-Projekten, idealerweise mit S/4HANA-Bezug

• Interesse an ganzheitlichen End-to-End-Prozessen

• Kundenorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch

• Reisebereitschaft von ca. 20–30 %

Benefits

• Spannende Transformations- und Innovationsprojekte

• Sehr hohe Remote-Flexibilität innerhalb Deutschlands

• Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

• Moderne Arbeitsweise mit viel Eigenverantwortung

• Firmenwagenoption, BahnCard und Bike-Leasing

• Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten

• Regelmäßige Team-Events und Workshops

• Langfristige Perspektive in einem stark wachsenden Umfeld