Wir sind ein mittelständisches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit Sitz im Unterallgäu. Seit über 40 Jahren beliefern wir führende Automobilhersteller mit innovativen Kunststoffteilen für den Innen- und Außenbereich. Bei uns erwarten Sie langfristige Perspektiven und gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

Aufgaben

• Steuerung und Umsetzung von Eintritten, Austritten und Vertragsänderungen

• Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Dokumenten

• Erstellung von Arbeitszeugnissen, Abmahnungen und Bescheinigungen

• Betreuung von Sonderfällen (z. B. Elternzeit, Schwangerschaft, Aufenthaltsgenehmigungen)

• Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen

• Pflege und Optimierung von HR-Systemen

• Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten

• Mitarbeit an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozesse, Richtlinien)

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal / HR

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen

• Erfahrung mit HR-Systemen

• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke

• Souveräner Umgang mit sensiblen Themen

• Interesse an Prozessverbesserung und Digitalisierung

Benefits

• Anspruchsvolle Projekte mit sichtbarem Ergebnis an Fahrzeugen für führende OEMs

• Interessante zukunftsorientierte Aufgaben, bei denen man Engagement, Gestaltungswillen, Kontaktfreude und Eigenverantwortung einbringen kann

• Moderner und innovativer Arbeitsplatz

• Flache Hierarchien

• Arbeiten in einem dynamischen Team

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen

• Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten