SAP Project Manager(m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Industrie von morgen – als Projektleiter/in im im Bereich mechatronische Systeme
Seit fast 15 Jahren begleiten wir als Beratungs-, Projekt- und Entwicklungspartner namhafte Industrieunternehmen in dynamischen Veränderungsprozessen. Unsere Kunden schätzen uns als vielseitige und pragmatische Experten in den Bereichen Engineering, Konzeption und Entwicklung.
Unser interdisziplinäres Team besteht ausschließlich aus erfahrenen Fachkräften mit fundierter und langjähriger Expertise. Gestaltungskraft, Innovationsfreude und Umsetzungsstärke treiben uns an – für nachhaltige Lösungen und messbaren Kundennutzen.
Mit Standorten in Oberhaching, München, Hamburg und Toulouse sind wir geografisch wie inhaltlich nah an unseren Kunden und Projekten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Projektleiter/innen im Bereich SAP, für Projekteinsätze in Deutschland und Österreich.
Aufgaben
Kernaufgaben:

Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung komplexer SAP-Projekte und Transformationsprogramme
Führung interdisziplinärer Projektteams sowie Koordination interner und externer Stakeholder
Verantwortung für Projektziele hinsichtlich Qualität, Budget, Ressourcen und Terminen
Steuerung von SAP-Einführungen, Rollouts, Migrationen sowie S/4HANA-Transformationsprojekten
Erstellung und Überwachung von Projektplänen, Meilensteinen und Risikomanagementmaßnahmen
Beratung des Managements und der Fachbereiche bei strategischen und organisatorischen Fragestellungen im SAP-Umfeld
Sicherstellung einer effizienten Kommunikation zwischen Fachbereichen, IT, Dienstleistern und Management
Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen entlang der Geschäftsprozesse
Steuerung von Change-Management- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen im Rahmen von SAP-Projekten
Verantwortung für Eskalationsmanagement sowie nachhaltige Lösungsfindung bei komplexen Herausforderungen
Unterstützung bei der Auswahl, Steuerung und Bewertung externer Dienstleister und Implementierungspartner
Sicherstellung der Einhaltung von Governance-, Compliance- und Qualitätsstandards
Durchführung von Projekt-Reviews, Management-Reportings und Statuspräsentationen auf Management- und Vorstandsebene
Förderung agiler und klassischer Projektmanagementmethoden zur kontinuierlichen Verbesserung der Projektorganisation
Aktive Mitgestaltung der SAP- und Digitalisierungsstrategie des Unternehmens

Qualifikation
Qualifikationen & Anforderungen
Fachliche Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer SAP-Projekte, idealerweise im internationalen Umfeld
Fundierte Kenntnisse in SAP ERP, SAP S/4HANA sowie relevanten SAP-Modulen und Geschäftsprozessen
Erfahrung in der Planung und Umsetzung von SAP-Transformationen, Rollouts, Migrationen oder Digitalisierungsprojekten
Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. PMP, PRINCE2, IPMA) von Vorteil
Kenntnisse agiler Projektmanagementmethoden (Scrum, SAFe, Agile Frameworks) wünschenswert
Erfahrung im Stakeholder-, Change- und Risikomanagement

Persönliche Anforderungen

Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie unternehmerisches Denken
Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz
Sicheres Auftreten auf Management- und Executive-Ebene
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und Entscheidungen herbeizuführen
Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Ergebnisorientierung
Belastbarkeit sowie souveräner Umgang mit anspruchsvollen Projekt- und Veränderungssituationen
Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams

Sprachkenntnisse

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

Wir erwarten

Leidenschaft für Digitalisierung und Prozessoptimierung
Hohe Motivation zur Gestaltung von Veränderungsprozessen
Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen
Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Qualitäts- und Leistungsverständnis

Benefits

Festes Arbeitsverhältnis
Flexible Arbeitszeiten
Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Stabiles Unternehmen mit flachen Hierarchien
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Spannende Kundenprojekte
Hervorragen Arbeitsplatzausstattung

Wir verstehen uns als Partner und Wegbegleiter – mit dem Menschen im Zentrum unseres Handelns.
Wir verwalten nicht – wir gestalten. Herausforderungen begreifen wir als Chancen und finden dort, wo andere Probleme sehen, den Weg zur Lösung.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft – mit Leidenschaft, Freude, Engagement und dem Mut zum Fortschritt.
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